Interim HR
Binnen uw organisatie ontbreekt de expertise, objectiviteit of tijd om bepaalde HR-taken uit te voeren. Bijvoorbeeld omdat u geen HR-specialisten in huis heeft, of omdat er vanwege een verandering, vacature of project tijdelijk extra taken bij de bestaande HR-medewerkers komen te liggen. In dergelijke situaties is het wenselijk om een externe HR Adviseur in de arm te nemen. Een ervaren en objectieve expert, die flexibel, snel en kundig kan handelen. Dat is People’s Business.
Hiervoor kunt u People’s Business inschakelen
Er zijn verschillende situaties denkbaar waarbij u extra HR-expertise binnen uw organisatie kunt gebruiken. People’s Business biedt ondersteuning in de breedste zin van het woord. Van het uitvoeren en begeleiden van de algemene processen van de HR-afdeling tot het adviseren over en begeleiden van complexe veranderprocessen en projecten.
- Begeleiding van een (verander)proces
- Objectief advies, en uitvoering van de HR-taken tijdens een reorganisatie c.q. ontslag
- Ziekteverzuim begeleiding
- Invulling HR-functie bij tijdelijke vervanging of uitbreiding HR-capaciteit
- HR-zaken waarnemen als een eigen HR-afdeling ontbreekt
People’s Business ondersteuning
In People’s Business vindt u de kundige Interim HR Adviseur die u nodig heeft. Als zelfstandig adviseur is People’s Business flexibel en snel beschikbaar. Samen kijken we welke ondersteuning u nodig heeft en gaan direct hands-on aan de slag. We leren u, uw organisatie en medewerkers snel kennen en voegen met expertise, daadkracht en een mensgerichte aanpak direct waarde toe.
HR Abonnement
Heeft u voor een langere termijn externe HR-expertise nodig? Bijvoorbeeld omdat in uw organisatie structureel geen HR Adviseur, of onvoldoende kennis aanwezig is, of uw eerste personeel aanneemt? Dan biedt People’s Business uitkomst met het HR Abonnement. Dit abonnement stellen we volledig op maat samen, passend bij uw wensen.
- Flexibel in te vullen
- Besparing personeelskosten
- Per maand opzegbaar